Adjoint(e) RH et SST

Description du poste

• Ton quotidien

  • Participer au comité SST (ordre du jour, suivi, procès-verbaux);

  • Promouvoir une culture de prévention proactive, cohérente et participative au sein des équipes;

  • Assurer le suivi et la traçabilité des actions correctives issues des comités et inspections internes;

  • Travailler en étroite collaboration avec la conseillère SST pour la standardisation des pratiques;

  • Assurer la cohérence des exigences SST entre les chantiers et les différents intervenants;

  • Participer à la planification des initiatives de bien-être et de santé au travail, en collaboration avec la direction SST et les RH;

  • Tenir à jour la documentation SST corporative : programmes de prévention, procédures, communications internes;

  • Maintenir à jour les bases de données et tableaux de bord SST (accidents, formations, inspections);

  • Appuyer la communication SST corporative (affichages, bulletins, rappels, messages de prévention);

  • Soutenir les activités d'accueil SST des nouveaux employés (CCQ et non-CCQ);

  • Gagner la confiance des équipes pour instaurer une culture de prévention durable;

  • Toutes autres tâches connexes.

• C’est l’emploi idéal pour toi si

  • Tu es à l'aise dans un environnement dynamique et parfois imprévisible;

  • Tu es une personne proactive, orientée prévention et terrain;

  • Tu es débrouillard et autonome;

  • Tu es rigoureux et axé sur les résultats;

  • Tu veux avoir du plaisir en travaillant et réaliser des projets intéressants;

  • Ta passion pour ton métier te caractérise et tu es constamment en quête de perfectionnement;

  • Tu as à cœur de contribuer à une entreprise en pleine croissance.

• Ce que nous t’offrons

  • Une ambiance de travail dynamique où chaque contribution est valorisée;

  • Une équipe de travail unie et attentive à tes besoins prête à collaborer;

  • Des possibilités de formations;

  • Un bel horaire de travail, qui se finit à midi le vendredi…à l'année!;

  • Une gamme d'avantages sociaux intéressants;

  • Des bureaux rénovés, modernes et pensés pour le bien-être de l'équipe;

  • De nombreuses activités et événements organisés tout au long de l'année pour renforcer l'esprit d'équipe;

  • Des vacances et congés compensatoires avantageux.

• Requis

  • Formation ou expérience en santé et sécurité au travail ou domaine connexe;

  • Expérience pertinente en SST, idéalement dans un environnement mixte (bureaux, entrepôts, garages, chantiers/construction) (atout);

  • Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion documentaire (Excel, SharePoint, etc.);

  • Détenir la carte ASP construction (atout);

  • Détenir un permis de conduire valide;

  • Excellentes aptitudes en communication et en animation de formations;

  • Connaissance du milieu de la construction;

  • Maîtrise du français parlé et écrit;

  • Capacité à structurer et standardiser des processus administratifs complexes;

  • Excellente communication écrite et orale;

  • Esprit d'analyse, curiosité et sens de l'amélioration continue.