Technicien(ne) en Ressources Humaines

Description du poste

• Ton quotidien

  • Procéder aux affichages de postes afin de se démarquer comme employeur et de trouver les meilleurs talents;

  • Collaborer aux entrevues de pré-sélection téléphoniques;

  • Préparer les documents nécessaires pour l’accueil d’un nouvel employé et s’assurer de recevoir tous les documents relatifs à l’embauche complétés;

  • Faire l’accueil des employés de chantier;

  • Communiquer les politiques de la compagnie aux employés;

  • Créer et tenir à jour les dossiers physiques des employés;

  • Soutenir la directrice RH dans la gestion des dossiers des employés;

  • Soutenir l’équipe RH dans le volet administratif de la formation, la CNESST, les relations de travail, invalidités, suivis, etc.;

  • Participer à la mise à jour des outils de GRH (politiques, manuels, etc.);

  • Participer à la gestion de la SST;

  • Toutes autres tâches connexes à l’emploi.

• C’est l’emploi idéal pour toi si

  • Tu es autonome et proactif;

  • Tu aimerais apprendre et progresser dans un poste en RH;

  • Tu aimes avoir de la latitude dans ton emploi.

• Ce que nous t’offrons

  • Une équipe de travail exceptionnelle…vraiment !!!

  • Un salaire compétitif et beaucoup d’autres avantages;

  • Et d’autres avantages si tu nous laisse l’opportunité de te rencontrer.

• Requis

  • Études en ressources humaines, relations industrielles ou expérience équivalente;

  • Aisance avec la suite Office;

  • Communiquer aisément avec la clientèle;

  • Maîtrise du français